Focus op vroege volgers of focus op achterblijvers bij verandering?!
Medewerkers hebben verschillende snelheden bij het adopteren van verandering, dat is logisch, maar hoe ga je hiermee om als change manager of leidinggevende?
In deze aflevering buigen Kenny Dehaen en Yana Van Dorst zich over het volgende dilemma: focus op vroege volgers of focus achterblijvers bij verandering. En moest je moeten kiezen, welke focus kies je dan? In deze aflevering deelt Kenny zijn antwoord hierop, met ervaringen en tips.
Ontdek meer blogartikelen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.